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獵頭公司選擇哪些行業(yè)比較好?
如何完美選擇行業(yè)?芯片設(shè)計(jì)?智能駕駛??jī)?chǔ)能?醫(yī)療?制造業(yè)?金融?電源&電力電子?嵌入式C/C++領(lǐng)域?互聯(lián)網(wǎng)?機(jī)器人?
2013-2023年是獵頭行業(yè)得黃金10年,我記得2011年全國(guó)也就幾萬(wàn)獵頭顧問,到2016年大概有20萬(wàn)左右,2019年就達(dá)到了42萬(wàn)。這期間,獵頭行業(yè)之所以能夠高速得增長(zhǎng),主要得益于泛互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、泛金融、快消品、醫(yī)療五大產(chǎn)業(yè)得高速增長(zhǎng)。
但2022年互聯(lián)網(wǎng)訂單斷崖式下滑,最典型的是互聯(lián)網(wǎng)教育訂單幾乎一夜之間消失,地產(chǎn)訂單下滑得比互聯(lián)網(wǎng)還厲害,泛金融在國(guó)家政策得嚴(yán)厲打結(jié)下,包括各種“影子銀行”+“互聯(lián)網(wǎng)信貸”+“金融科技”都需求銳減,快消品勉強(qiáng)保持,只有醫(yī)療因?yàn)閯傂柽€在發(fā)展。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上正在經(jīng)歷一次非常痛苦的轉(zhuǎn)型。
本次轉(zhuǎn)型一個(gè)典型的特征是讓經(jīng)濟(jì)從投資驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)為科技研發(fā)驅(qū)動(dòng)型。
2022-2025年,獵頭行業(yè)的五個(gè)領(lǐng)域會(huì)保持穩(wěn)定高速增長(zhǎng),這五個(gè)領(lǐng)域也是是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的成功的核心。
1:科技行業(yè)
包括軟硬件結(jié)合的嵌入式C/C++全領(lǐng)域、芯片設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)底層技術(shù)、智能駕駛(存疑)、機(jī)器人、智慧物流、元宇宙、出海業(yè)務(wù)、云計(jì)算(云計(jì)算因?yàn)檫^去兩年擴(kuò)張?zhí)欤枰?023年預(yù)計(jì)會(huì)正常)、消費(fèi)IOT。
2:新能源汽車行業(yè)
包括新能源整車廠、電驅(qū)、電控、鋰電池、計(jì)算&域控制器、車聯(lián)網(wǎng)、智能座艙、電力電子配套企業(yè)、OBC。
3:泛儲(chǔ)能、新能源材料領(lǐng)域
包括鋰電池(包括納電池)、光伏(隨著能源危機(jī),民用光伏領(lǐng)域增長(zhǎng)會(huì)比較快)、風(fēng)能(存疑)、發(fā)電/配電儲(chǔ)能、虛擬電站、車載電源(戶外儲(chǔ)能)、電樁/電站、新能源材料。
4:泛醫(yī)療領(lǐng)域
包括醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)療科技、醫(yī)療器械、醫(yī)療流通、大健康產(chǎn)業(yè)。
5:先進(jìn)裝備制造業(yè)
包括半導(dǎo)體設(shè)備、新能源設(shè)備、汽車制造設(shè)備、工業(yè)用機(jī)器人、其他專用設(shè)備制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)&智能制造(速度有點(diǎn)慢)。
很多獵頭顧問也在經(jīng)歷痛苦的轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型的第一個(gè)問題就是
獵頭顧問該如何選擇適合自己的行業(yè)呢?
獵頭顧問選擇行業(yè)的整體原則是
熱門固然重要,自己能構(gòu)筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘更加重要
從2022年開始,能夠構(gòu)成獵頭顧問高業(yè)績(jī)的技能壁壘包括6個(gè)方面
1:專業(yè)技能能力
專業(yè)技能主要由三個(gè)方面構(gòu)成,包括高難度崗位JD專業(yè)分析、復(fù)雜簡(jiǎn)歷識(shí)別、復(fù)雜關(guān)鍵字組合及搜索能力。
2:專業(yè)分析能力
專業(yè)分析能力主要由以下兩個(gè)方面構(gòu)成,包括0-1行業(yè)深度分析、甲方深度背調(diào)、甲方核心競(jìng)爭(zhēng)能力分析能力。
3:行業(yè)人才積累
行業(yè)資源積累主要包括細(xì)分領(lǐng)域單一崗位群2000+以上高潛候選人、5級(jí)標(biāo)簽人才數(shù)據(jù)庫(kù)
4:冰山下深挖能力
冰山下深挖能力包括四個(gè)方面,崗位重構(gòu)能力、候選人深度社交、深度人才mapping、定向獵才能力。
5:候選人深度職業(yè)規(guī)劃能力
6:優(yōu)質(zhì)客戶BD能力
優(yōu)質(zhì)客戶BD能力由三個(gè)方面組成,包括以交付為中心的深度BD模式、反向獵企模式、全行業(yè)BD模式。
而每一個(gè)行業(yè)的決定候選人能否offer入職、訂單能否關(guān)單的核心差異性是很大的
即使是同一個(gè)行業(yè)的不同崗位,需要獵頭顧問具備的技能壁壘都可能完全不一樣。