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2023年協(xié)作機(jī)器人發(fā)展迅猛
2023-04-22協(xié)作機(jī)器人是指被設(shè)計(jì)成可以在協(xié)作區(qū)域內(nèi)與人直接進(jìn)行交互的機(jī)器人。與傳統(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人相比，泉州獵頭公司認(rèn)為協(xié)作機(jī)器人具有安全、易用、靈活部署等顯著特點(diǎn)。1、安全性方面?zhèn)鹘y(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人需要安裝在防護(hù)圍欄或者其它屏障之內(nèi)，以避免對人員造成傷害，但這也極大地限制了工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用效果。而協(xié)作機(jī)器人設(shè)計(jì)的初衷就
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企業(yè)如何才能挑選到優(yōu)秀人才？有哪些方法？
2023-04-14泉州獵頭公司（玨佳泉州獵頭公司）認(rèn)為企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才，對企業(yè)來說是非常重要的，今天玨佳泉州獵頭公司分享企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才。一、招聘流程企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才，首先要在招聘流程上下功夫。招聘流程包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。在崗位發(fā)布時(shí)，企業(yè)應(yīng)該清晰地說明工作職責(zé)、任職條件、薪資待遇等
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泉州獵頭公司分享企業(yè)如何建立員工晉升體系？
2023-04-12泉州獵頭公司（玨佳獵頭公公司）認(rèn)為建立員工晉升體系，一定要保證員工收入穩(wěn)步增長。作為企業(yè)，我們盡量避免出現(xiàn)員工晉升了，反而收入下降情況的產(chǎn)生，因?yàn)檫@種現(xiàn)象容易導(dǎo)致員工晉升意愿的下降，工作積極性下降，不利于企業(yè)發(fā)展。試想，哪個(gè)人愿意職位上升了，活多干了，收入還下降了？要避免這種情況的發(fā)生，需要做好以下
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2023年大健康發(fā)展機(jī)遇前所未有（泉州獵頭公司分享）
2023-04-10后疫情時(shí)代的今天，“防患于未然”作為經(jīng)濟(jì)再次高速發(fā)展的健康策略，已深入人心。發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)已然是民心所向，雖然后疫情階段各方面挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，卻阻擋不了人們追求健康的行動(dòng)力。作為深耕大健康產(chǎn)業(yè)19年的一員，推動(dòng)養(yǎng)生指南服務(wù)落地，以“服務(wù)健康，快樂生活”為目標(biāo)，堅(jiān)持4C甄選標(biāo)準(zhǔn)和5S+服務(wù)，幫讀者撥開養(yǎng)生亂象，
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泉州知名獵頭公司行業(yè)分析：鋰電池產(chǎn)業(yè)人才需求分析
2023-04-09整個(gè)電池產(chǎn)業(yè)鏈可分為上游、中游、下游三段：上游產(chǎn)業(yè)鏈包括組成電池所必須的鋰、鈷、鎳、錳等基礎(chǔ)原料及正負(fù)極材料、隔膜、電解液等活性材料，中游產(chǎn)業(yè)鏈包括鋰離子電池、模組及系統(tǒng)等加工企業(yè)，下游產(chǎn)業(yè)鏈包括消費(fèi)電子、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、電池回收等應(yīng)用領(lǐng)域。本文從人力資源供求的角度，對電池產(chǎn)業(yè)鏈中的人才現(xiàn)狀進(jìn)行全面
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獵頭公司選擇哪些行業(yè)比較好？
2023-04-07如何完美選擇行業(yè)？芯片設(shè)計(jì)？智能駕駛？儲(chǔ)能？醫(yī)療？制造業(yè)？金融？電源&電力電子？嵌入式C/C++領(lǐng)域？互聯(lián)網(wǎng)？機(jī)器人？2013-2023年是獵頭行業(yè)得黃金10年，我記得2011年全國也就幾萬獵頭顧問，到2016年大概有20萬左右，2019年就達(dá)到了42萬。這期間，獵頭行業(yè)之所以能夠高速得增長，主要得益于泛互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、泛金融、快
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泉州知名獵頭公司推薦未來10年泉州十大熱門專業(yè)
2023-04-04泉州獵頭公司認(rèn)為寧波未來人才需求的十大專業(yè)，玨佳泉州獵頭公司建議大家可以關(guān)注這些專業(yè)的發(fā)展和需求。人工智能專業(yè)隨著人工智能的發(fā)展，人工智能將是未來很長一段時(shí)間的熱門專業(yè)之一，而人工智能專業(yè)的人才將是最稀缺的人才之一。數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)數(shù)字媒體已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面，娛樂、信息傳播、科學(xué)研究都離不
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泉州知名獵頭公司揭秘：獵頭是通過哪些渠道找到的人才？獵頭找人的十大方法
2023-03-31泉州獵頭公司的獵頭顧問工作中經(jīng)常被問 ：你是怎么找到我的？今天玨佳獵頭泉州公司就來聊聊我們公司的獵頭顧問找人的方法。1.人才網(wǎng)站基本上所有獵頭都會(huì)從人才網(wǎng)站找人，但只會(huì)從人才網(wǎng)站找人的獵頭會(huì)被“鄙視”。有意向看新機(jī)會(huì)的人幾乎都會(huì)把簡歷放到人才網(wǎng)站上，把職位推薦給適合的同時(shí)又有意向換工作的人顯然是最容易成
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企業(yè)如何用好人才，發(fā)揮人才的聰明才智？
2023-03-27泉州獵頭公司認(rèn)為企業(yè)在人力資源選、育、用、留四個(gè)方面，最難做的是企業(yè)用人 ，因?yàn)橛萌诉@個(gè)領(lǐng)域既涉及管理的科學(xué)性，又涉及管理的藝術(shù)性，比如，有的企業(yè)，說不上有多好的機(jī)制，多高的報(bào)酬，甚至也不見得有多大的發(fā)展空間，但依然能讓人一分能力發(fā)揮到十分，這種情況往往來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人感召力或者營造出的企業(yè)環(huán)境。
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泉州優(yōu)秀獵頭公司分享最具發(fā)展前景的十一種新材料
2023-03-2421世紀(jì)的今天，科技革命迅猛發(fā)展，新材料產(chǎn)業(yè)升級(jí)、材料更新?lián)Q代步伐加快。以下總結(jié)了2022年最具潛力的20大新材料。快來看看吧！1.特種纖維特種纖維分別具有不同的特殊性能，如耐強(qiáng)腐蝕、低磨損、耐高溫、耐輻射、抗燃、耐高電壓、高強(qiáng)度高模量、高彈性、反滲透、高效過濾、吸附、離子交換、導(dǎo)光、導(dǎo)電以及多種醫(yī)學(xué)功能。2.
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泉州優(yōu)秀獵頭公司獵頭應(yīng)該具備哪些能力及素質(zhì)？
2023-03-18國內(nèi)越來越多的人從事獵頭行業(yè)，也有很多頭部獵頭公司規(guī)模不斷擴(kuò)大。但是，目前仍有很多獵頭顧問的素質(zhì)卻跟不上行業(yè)的發(fā)展，從而導(dǎo)致很多企業(yè)對獵頭公司和獵頭行業(yè)產(chǎn)生抱怨。很多獵頭顧問在工作中對客戶職位把握并不準(zhǔn)確，數(shù)量推薦了很多，但是達(dá)標(biāo)的沒有幾個(gè)，導(dǎo)致獵頭和企業(yè)雙方浪費(fèi)了大量的時(shí)間在無效候選人的溝通上面。
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泉州獵頭公司經(jīng)營怎么樣，獵頭收入高嗎？
2023-03-13泉州的獵頭公司經(jīng)營的還是覺得挺可觀的，不過一般小朋友是做不到這個(gè)水平的，需要有經(jīng)驗(yàn)的顧問才可以。月薪4萬以上的，肯定是資深獵頭，5萬以上的肯定是leader，7萬以上的大概率是一個(gè)領(lǐng)域的leader了。獵頭的薪資=底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成，在獵頭行業(yè)里如果想靠個(gè)人業(yè)績提成賺大錢還是有難度的，因?yàn)槟悴荒脠F(tuán)隊(duì)業(yè)績
